|
İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan Kaynakları
politikamız iki önemli amaca hizmet ediyor.
Birincisi, bireyleri sorumluluk üstlenmeye,
insiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin
sonuçlarına sahip çıkmaya yüreklendirmektir.
İkincisi, bir yandan bireyi geliştirerek, diğer
yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek
çalışanlarımızın iş hedeflerinde daha başarılı
olmasını sağlamaktır. Böylece hedeflere ve insan
kaynağına daha iyi odaklanıp, kişilerin katma
değerlerinin işin başarısındaki rolünü ön plana
çıkarabileceğimize inanıyoruz.
Müşteri ve Personel Memnuniyeti Koşulsuz
müşteri memnuniyeti şüphesiz rekabet dolu iş
dünyasında vazgeçilmeyecek unsurlardan birisidir.
Tuzcular olarak insan kaynakları politikamıza etken
tek yegane amaç mutlu müşteriler değil tam mutlu
müşteriler elde etmek ve uzun vadeli ilişkiler
kurmaktır. Bu amacımızı gerçekleştirecek tek
aracımız ise çalışanlarımızın memnuniyetidir.
İstenilerek ve içtenlikle yapılan her iş pozitif
sonuçlar doğurur. Firma olarak bizim görevimiz daha
rahat, daha huzurlu ve zevkli bir çalışma ortamı
yaratabilmek için bireylerin nasıl motive
edileceğini tespit etmek ve sürekli olarak
motivasyonu pekiştirecek farklı yöntemler aramaktır.
Eğitim ve Geliştirme
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamanın
başarıyı yakalama yolunda en önemli etkenlerden biri
olduğuna inanıyoruz. Sürekli olarak değişimi izleyen
ve şirketini başarıya taşıyacak bilgi birikimine
sahip uzman, yönetici ve liderlerle birlikte parlak
geleceklere ulaşmak öncelikli hedeflerimiz
arasındadır. Tuzcular olarak Ford Otosan işbirliği
ile çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak ve
performanslarını pozitif yönde geliştirmek amacıyla
tasarlanan özel eğitim ve gelişim programları
uygulanmaktadır.
Bizimle Çalışmak İster
misiniz?
Satış temsilciliğinden,
muhasebeye, motor teknisyenliğinden kaporta
ustalığına ve her iş alanında... Her an hareket
halinde yoğun tempolu olarak bizimle çalışmak
isteyen, şirket misyonumuzu yerine getirmek için
azim gösteren, tebriklere olduğu kadar tenkitlere de
açık olan bireyler her dönem
aramaktayız. Başvurularınızı plazalarımızda şahsen bir
adet fotoğrafınız ile yapabilirsiniz.

|
|
|
|
|
|
|
|
-
Yurt içi ve yurt dışında mevcut tüm faaliyet ve işlemlerimizi T.C yasaları ve milletlerarası hukuk
çerçevesinde yürütür, yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru,
tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunarız.
-
Tüm faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü
kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi
partilere her hangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede
yer alır ve bu sorumluluk bilinci ile yükümlülüklerimizi yerine
getiririz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Çalışanlara Karşı Sorumluluklarımız |
|
|
|
|
|
-
Çalışanlarımızın özlük haklarını tam ve doğru bir biçimde
kullanmasını sağlarız.
-
Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve
sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz.
-
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimleri için gerekli
çabayı gösteririz.
-
Çalışanlarımızın sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları
uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlerde gönüllü olmalarını
destekler, iş hayatı ile özel hayat arasındaki dengeyi gözetiriz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız
|
|
|
|
|
|
-
Tuzcular Grubu'nun sürekliliğine öncelikle önem vererek ve
ortaklarımıza değer yaratma hedefi doğrultusunda; gereksiz ya da
yönetilemez riskleri almaktan kaçınır sürdürülebilir karlılığı
amaçlarız.
-
Finansal disiplin ve hesap verebilirlik çerçevesinde hareket
ederiz.
-
Şirketimizin kaynak ve varlıkları ile çalışma zamanımızı
verimlilik ve tasarruf bilinciyle yönetiriz.
-
Rekabet gücümüzü arttırmaya ve büyüme potansiyeli olan ve
bağlanan kaynağa en yüksek getiriyi sağlayacak alanlarda yatırım
yapmaya özen gösteririz.
-
Yaptığımız açıklamalarda hissedarlarımıza; mali tablolarımız,
stratejilerimiz, yatırımlarımız ve risk profilimiz ile ilgili
zamanında, doğru, tam ve anlaşılabilir bilgi veririz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tedarikçi/ İş Ortaklarımıza Karşı
Sorumluluklarımız
|
|
|
|
|
|
-
İyi bir müşteriden beklendiği gibi adil ve saygılı davranırız.
-
Yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirmek için gerekli özeni
gösteririz.
-
İş yaptığımız kişi ve kuruluşlar ile iş ortaklarımızın gizli
bilgilerini özenle koruruz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız
|
|
|
|
|
|
-
Etkin bir şekilde, sadece yasal ve etik olan alanlarda rekabet
ederiz.
-
Haksız rekabetten kaçınırız.
-
Toplum içinde hedeflenen rekabetçi yapının sağlanmasına yönelik
çalışmaları destekleriz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Topluma ve İnsanlığa Karşı Sorumluluklarımız |
|
|
|
|
|
-
Demokrasinin, insan haklarının ve çevrenin korunması eğitim ve
hayır işleri, suç ve yolsuzlukların ortadan kaldırılması bizim için
önemlidir.
-
İyi bir vatandaş olma bilinciyle toplumsal konularda öncü olarak
duyarlı bir şekilde hareket ederek; sivil toplum örgütlerine, kamu
yararına olan hizmetlerde, bu konularda uygun rol almaya
çalışırız.
-
Türkiye'nin ve uluslararası proje yürüttüğümüz ülkelerin
gelenek ve kültürlerine duyarlı davranırız.
-
Rüşvet veya maksadı aşan bedelde hediye vb. ürün ve hizmetler
vermeyiz ve kabul etmeyiz.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"Tuzcular" Adına Sorumluluklarımız |
|
|
|
|
|
-
İş ortaklarımız, müşterilerimiz ve diğer
paydaşlarımız profesyonel yeterliliğimiz ve dürüstlüğümüz sayesinde
bize güvenmektedirler. Bu itibarımızı en üst düzeyde tutmaya
çalışırız.
-
Hizmetlerimizi şirket politikaları,
profesyonel standartlar, verdiğimiz taahhütler ve etik kurallar
çerçevesinde sunar, yükümlülüklerimizi yerine getirmek için gerekli
özveriyi gösteririz.
-
Profesyonel olarak yetkin olduğumuza ve
olacağımıza inandığımız alanlarda hizmet vermeye özen gösteririz.
-
Doğrululuk ve meşruiyet kriterlerine uyan
müşteriler, iş ortakları ve elemanlar ile çalışmayı amaçlarız.
-
Toplum ahlakını zedeleyen, çevreye ve toplum
sağlığına zarar veren kişi, kurum ve kuruluşlarla çalışmayız.
-
Kamu önünde ve dinleyenlerin, Şirketimizi
temsilen konuştuğumuzu düşündüğü alanlarda, kendi görüşlerimizi
değil, sadece şirketimizin görüşlerini ifade ederiz.
Tuzcular Grup Şirketleri' ni risk altında
bırakabilecek karmaşık durumlarda karşılaştığımızda öncelikle uykun
personele, uygun teknik ve idari danışma prosedürlerini izleyerek
danışırız.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|